INTELLIGENCE COLLECTIVE
Les séminaires et conventions
Workshops et Team Buildings
La mise en situation ou l’immersion en situations complexes font partie des outils de formalisation du modèle de l’équipe dirigeante.
Le but des sessions workshop ou team building est de créer la prise de conscience du niveau d’excellence et de performance que vous, en tant que CEO/DG, attendez de vos équipes.
Par analogie avec votre Business, chaque membre de l’équipe prendra conscience des nouvelles performances attendues et de la définition de l’excellence collective.
Todd JICK
Maître de conférences à la COLUMBIA BUSINESS SCHOOL
Ancien professeur à la HARVARD BUSINESS SCHOOL - USA
Rory Underwood
Fondateur et PDG de Wingman Ltd.
Ancien joueur International de l’équipe anglaise de Rugby.
Ancien pilote de chasse au sein de la R.A.F.
Yves CONNAN
Fondateur et PDG de KA MATE Strategy SAS
CEO de Steervision LLC
MANAGEMENT LEAD FACILITATOR
SÉMINAIRE DE MOTIVATION ET DE PARTAGE DE BEST PRACTICES POUR ÉQUIPE DIRIGEANTE
Ces séminaires ont lieu sous le format Workshops ou team buildings, séminaires ou conventions.
Renforcer la dynamique de l’Équipe Dirigeante est essentiel pour non seulement intensifier la rapidité de prises de décisions mais surtout pour pérenniser la mise en œuvre de ces décisions.
Il faut que les membres de l’équipe dirigeante s’approprient la méthodologie pour faire vivre la mise en œuvre de l’exécution de la stratégie retenue.
La notion « d’équipe » est primordiale. Il ne faut pas que l’équipe dirigeante soit « bonne » mais il s’agit d’en améliorer le mode de fonctionnement pour qu’elle devienne « excellente » et ainsi obtenir une équipe extrêmement performante qui de plus, est rassemblée autour de votre vision stratégique.
Nous vous proposons des Séminaires innovateurs et surtout constructifs en vue d’améliorer la dynamique d’équipe, dans un contexte exceptionnel, pour les membres de votre Comité de Direction ou Exécutif.
Workshops : surprendre, échanger, motiver... créer l’appropriation des décisions.
Pour développer cette appropriation nous vous proposons une série de Workshops qui répondent aux besoins spécifiques des Équipes Dirigeantes. Nous avons créé 4 Workshops au total dont 2 en France et 2 en Angleterre.
La particularité de ces Workshops est de s’appuyer sur des Best Practices Sportives, Universitaires et Business.
Pour chacune de ces Best Practices nous réalisons un parallèle systématique avec votre réalité professionnelle. De cette façon vous pourrez, concrètement, visualiser toute la valeur ajoutée à en retirer, en les mettant en pratique.
Nous vous proposons des séminaires exceptionnels en France ou à l’étranger.
FRANCE
1. TEAM BUILDING WORKSHOP
Ce workshop est construit autour de la dynamique de l’Équipe Dirigeante. Nous l’avons intitulé Séminaire de Motivation et de partage de Best Practices pour Équipe Dirigeante. L’expérience nous montre que l’appropriation au sein d’une équipe dirigeante se construit dans un premier temps individuellement PUIS collectivement.
Nous avons donc complété notre méthodologie en nous entourant des meilleurs dans leur domaine respectif en travaillant avec Rory UNDERWOOD(*) sur les Comportements Collectifs et Alexis DENIEL (*) sur les Comportements Individuels alors que la partie sur le Pilotage de l’Exécution de la Stratégie sera assurée par Yves CONNAN. L’exécution de la stratégie et les comportements individuels et collectifs sont abordés au cours de ce séminaire de façon totalement complémentaire.
2. CHANGE & LEADERSHIP WORKSHOP
Nous pouvons structurer ce Workshop autour d’une ou plusieurs journée(s) pour partager les Best Practices de la Conduite du Changement en s’appuyant sur les nombreuses réalisations de Todd JICK (*) aux USA et en Europe ainsi que sur le travail réalisé avec Jack Welch chez GE dans les années 90.
Nous pouvons aussi prendre une de vos problématiques de changement et faire travailler vos équipes sur la formalisation du plan d’actions à mettre en œuvre pour initier la transformation de façon durable au sein de votre organisation. Ceci peut se faire sous le format « WorkOut » avec 10 à 15 participants ou sur le format « Town Meeting » pouvant aller jusqu’à 150 participants.
Ces sessions sont facilitées par Todd JICK.
ANGLETERRE
En collaboration avec Rory UNDERWOOD, nous vous aidons à développer une Équipe Dirigeante Extrêmement Performante dans le Pilotage de l’Exécution de la Stratégie.
Nous vous proposons deux Workshops en Angleterre.
3. RUGBY Workshop
Ce programme de deux jours est construit au sein de « Welford Road », temple de l’équipe du Leicester Tigers. Installé au sein de la Suite Européenne de ce stade mythique, vous serez amené à définir comment mieux travailler ensemble. L’aspect théorique sera complété d’un aspect pratique où vous devrez, pendant une rencontre à laquelle vous participerez comme spectateur, analyser la performance de l’équipe locale. Vous aurez l’opportunité d’échanger avec des joueurs au cours de l’après-match. Le lendemain vous réaliserez un débriefing sur le match de la veille en comparant votre analyse avec celle du staff technique, ce qui permettra de mettre en avant l’importance et la qualité de la mesure. Un parallèle avec votre propre situation est réalisé afin d’identifier les bonnes mesures liées à l’efficacité de votre travail en équipe. Il est à noter qu’aucune connaissance particulière des règles de ce sport ne doit être maîtrisée.
4. FLYING Workshop
Ce programme vous permettra d’aborder la notion d’équipe extrêmement performante. Il se déroulera au sein d’une base avancée de la R.A.F.
Vous participerez à un exercice de planification puis de préparation d’une mission dans des conditions réelles. Vous aurez l’opportunité d’observer le fonctionnement d’une équipe performante de pilotes et de mécaniciens puis de débriefer avec eux sur leur mode de fonctionnement. La deuxième journée est dédiée à une mise en parallèle avec votre propre activité. Vous pourrez à cette occasion, partager votre perception avec celle de l’équipe et définir les actions à mener pour évoluer vers une équipe extrêmement performante.
PROGRAMME ANNUEL ET CONVENTION
Un programme annuel peut être construit en s’appuyant sur nos 4 Workshops. Nous pouvons les planifier au cours de l’année pour les intégrer à un travail de fond sur la Dynamique de votre Équipe Dirigeante. Nous pouvons également initier un programme de transformation de votre organisation, piloté par votre Équipe Dirigeante et qui sera complètement adapté au besoin spécifique de votre organisation. Enfin nous intervenons dans le cadre de vos conventions pour mettre en avant l’une des compétences/expériences décrites ci-dessus.
